少子高齢化が進んでいることもあり、介護業界は慢性的な人手不足に悩んでいます。介護士1人ひとりにかかる負担も大きく、丁寧なケアを実践したくても難しい状況です。そのような介護業界の切り札となるのが、開発が進められている介護ロボットです。介護ロボットを導入することで介護の現場はどのように変化するのでしょうか。
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介護ロボットと一口にいっても、人間と同じような動きをする人型ロボットだけではありません。多種多様にあり、目的別に分類されています。代表的なものをいくつか紹介しましょう。まずは移動支援ロボットです。自力で歩行することが困難な人や移動距離を延ばしたりするときに使用する介護ロボットで、電動歩行アシストカートがこれに分類されます。また、一般的な家庭でも普及しているお掃除ロボットのルンバも介護業務支援ロボットに含まれ、介護ロボットの一種として見なされます。
介護人材不足を解消する切り札のひとつとして大きな期待を寄せられている介護ロボットには国も力を入れて支援しています。まずは、より良い製品を開発するために作り手に対する支援を行い、使い手である介護事業者が介護ロボットを導入しやすいように税金を投じて介護ロボットの購入を促しました。しかし、残念ながら当初は技術ありきの製品で使い勝手の良いものではありませんでした。そのため、全国に協議会を設置し開発者目線ではなく現場の声を反映した介護ロボットになるように取り組んでいます。
介護ロボット普及のためにさまざまな支援が行われていますが、なぜ導入が進んでいないのでしょうか。考えられる理由はいくつかありますが、一番の理由は「現場とのズレ」でしょう。技術力ばかりを重視し実際に介護にあたっている介護士のニーズが反映されていないため使い勝手が悪く、現場は介護ロボットの導入に否定的になっているのです。また、介護ロボットそのものに対する理解が遅れていることも理由のひとつです。現場のニーズが反映されていても、その機能を使いこなせていなければ本来の機能は活かせません。
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